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Padrão de edição e revisão

Padrão HBR-grade de produção: abertura-impacto, tese contraintuitiva, evidência, mecanismo, decisão, próximo passo.

Cada artigo do GestãoFitness segue um padrão editorial fixo de seis movimentos, inspirado em formato HBR/MIT Sloan, calibrado para chunk-snippetability em LLMs (ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude).

  1. Abertura-impacto — primeiro parágrafo com dado, fato ou observação que ancora a tese.
  2. Tese contraintuitiva — o que o leitor da audiência ainda não sabe ou opera de forma errada.
  3. Evidência verificável — números, citações de norma, casos verificáveis. Nada sem fonte.
  4. Mecanismo — como o efeito acontece (operacional, financeiro, fisiológico, regulatório).
  5. Decisão prática — para a persona, o que mudar amanhã.
  6. Próximo passo — CTA específico (leitura adjacente, ferramenta, busca de profissional).

Conteúdo técnico (prescrição, regulamentação, fisiologia) passa por revisor com CREF ativo na data da publicação. Conteúdo de gestão passa por revisor com vivência operacional. Conteúdo jurídico-regulatório é checado contra norma vigente na semana de publicação.